Kültür Ve Turizm Bakanlığı 502 personel alacak: Sivas kontenjanı da var

Kültür Ve Turizm Bakanlığı personel alımı için başvuru süreci başladı. Kariyer Kapısı’nda yayımlanan ilana göre adayların başvuru tarihlerini, kadro/pozisyon dağılımını ve genel-özel şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.

Sivas kontenjanı bulunan ilan kapsamında Sivas’taki adaylar da başvuru şartlarını taşımaları halinde başvuru sürecini takip edebilecek.

Hangi kurum personel alımı yapacak?

Kültür Ve Turizm Bakanlığı, yayımlanan ilan kapsamında sözleşmeli personel alımı sürecini duyurdu.

Kadro ve başvuru bilgileri

Kadro ve pozisyon dağılımı

Sivas kontenjanı bulunan pozisyonlar

• Büro Personeli (büro Prs-1) için Sivas kontenjanı: 2
• Destek Personeli (erkek, Tmz) için Sivas kontenjanı: 2

Başvuru şartları neler?

• Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
• Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.)
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesi uyarınca; Başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan; “fes…
• Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat ve İşletme fakültelerinin bölümlerinden mezun olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
• Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
• Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
• Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)

Pozisyonlara göre özel şartlar

• Büro Personeli (büro Prs-1): Türk Vatandaşı olmak, Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
• Büro Personeli (büro Prs-2): Türk Vatandaşı olmak, Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
• Koruma Ve Güvenlik Görevlisi (erkek, Kgg): Türk Vatandaşı olmak, Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
• Koruma Ve Güvenlik Görevlisi (kadın, Kgg): Türk Vatandaşı olmak, Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
• Destek Personeli (erkek, Tmz): Türk Vatandaşı olmak, Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
• Destek Personeli (kadın, Tmz): Türk Vatandaşı olmak, Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
• Destek Personeli (boyacı): Türk Vatandaşı olmak, Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
• Destek Personeli (yalıtımcı): Türk Vatandaşı olmak, Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,

Başvurular nereden yapılacak?

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Başvurular elektronik ortamda 15.06.2026 – 29.06.2026 tarihleri arasında alınacaktır.

Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) başvurularını gerçekleştirecektir.

Adayların Kariyer Kapısı platformu üzerinden başvurularını onaylamaları ve başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvuru için istenen belgeler

Başvuru sırasında istenecek belgeler, Kariyer Kapısı başvuru ekranında kurum tarafından ayrıca gösterilecek. Adayların başvuru yapmadan önce belge listesini kontrol etmesi gerekiyor.

Sivaslı adaylar başvuru yapabilir mi?

İlanda yer alan genel ve özel şartları taşıyan adaylar, görev yeri ve kontenjan bilgilerini kontrol ederek başvuru yapabilir. Sivas kontenjanı bulunan pozisyonlarda adayların başvuru süresini ve istenen belgeleri dikkatle takip etmesi gerekiyor.

Adaylara son tarih uyarısı

Başvuru sürecinde eksik belge, yanlış beyan veya süresi içinde tamamlanmayan başvurular değerlendirme dışı kalabilir. Bu nedenle adayların başvurularını son güne bırakmaması öneriliyor.

İlgili sayfa: Sivas Gazetesi Kamu İlanları

Resmî ilan: Kariyer Kapısı ilan metnini görüntüle

Ramazan YILDIRIM

Sivas Gazetesi İmtiyaz Sahibi.  Aynı zamanda Turan Devletleri Medya Birliği Genel Başkanı olarak dijital medya, internet haberciliği ve yerel basın sektöründe uzun yıllardır aktif faaliyet göstermektedir. Sivas ve bölge gündemine dair tarafsız, doğru ve derinlemesine analizler kaleme almaktadır.