Kamu İhale Kurumu personel alımı için başvuru süreci başladı. Kariyer Kapısı’nda yayımlanan ilana göre adayların başvuru tarihlerini, kadro/pozisyon dağılımını ve genel-özel şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.
Hangi kurum personel alımı yapacak?
Kamu İhale Kurumu, yayımlanan ilan kapsamında memur alımı sürecini duyurdu.
Kadro ve başvuru bilgileri
| Kurum |
Kamu İhale Kurumu |
| İlan türü |
Memur alımı |
| Toplam kontenjan |
10 kişi/pozisyon |
| Sivas kontenjanı |
İlanda Sivas kontenjanı tespit edilmedi |
| Başvuru başlangıcı |
01.07.2026 |
| Son başvuru tarihi |
01.07.2026 |
| Değerlendirme |
KPSS puanı dikkate alınacak |
| Resmî başvuru ekranı |
Kariyer Kapısı ilan metni |
Kadro ve pozisyon dağılımı
| Pozisyon |
Kontenjan |
Sivas |
Değerlendirme |
| Büro Görevlisi |
7 |
– |
Sözlü Sınav, KPSS |
| İletişim Görevlisi |
3 |
– |
Sözlü Sınav, KPSS |
Başvuru şartları neler?
- En az dört yıllık eğitim veren; İktisat, Siyasal Bilgiler, Siyasal Bilimler, İşletme, İşletme ve Yönetim Bilimleri, İktisadi ve İdari Bilimler, İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler, İletişim, İletişim Bilimleri Fakülteleri ile fakültelerin Matematik, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Türk Dili ve Edebiyatı, Bilgi ve Belge Yönetimi, Dokümantasyon …
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
- Tabloda belirtilen öğretim kurumlarının birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen, yurt içi ve yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
- Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak.nBÜRO GÖREVLİSİnGEREKLİ ŞARTLAR:
- En az iki yıllık eğitim veren yüksekokulların ya da dengi okulların; Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgi Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Yönetimi, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı, Çağrı Merkezi Hizmetleri, H…
- Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumu bulunmamak.nİLETİŞİM GÖREVLİSİnlogo_Path 8115c03a-d2e6-4183-9aa1-9ca9032eaeb6.png kurumAdi KAMU İHALE KURUMU krM_ID 124 birimAdi İNSAN KAYNAKLARI DAİRESİ BAŞKANLIĞI brM_ID ilanBaslik KAMU İHALE KURUMU – BÜRO GÖREVLİSİ, İLETİŞİM GÖREVLİSİ GİRİŞ SINAVI DUYURUSU ila…
Pozisyonlara göre özel şartlar
- Büro Görevlisi: Özel şartlar Kariyer Kapısı ilan metninde yer alıyor.
- İletişim Görevlisi: Özel şartlar Kariyer Kapısı ilan metninde yer alıyor.
Başvurular nereden yapılacak?
III. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ:
Başvuruların alınması 1 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak olup, 10 Temmuz 2026 tarihinde saat 23:59 itibariyle sona erecektir. Tüm başvurular elektronik olarak alınacak olup, şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuru için istenen belgeler
- II. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:
- E-Devlet uygulaması (www.turkiye.gov.tr) üzerinden alınan ve üstündeki barkod numarası ile doğruluğu teyit edilebilen Yükseköğretim Mezun Belgesi (Başvuru sırasında Kariyer Kapısı Platformu üzerinden elektronik ortamda otomatik olarak temin edilecek olup, ayrıca sisteme yüklenmeyecektir), veya diploma ya da geçici mezuniyet belgesi veyahut yurt dışındaki ve…
Sivaslı adaylar başvuru yapabilir mi?
İlanda yer alan genel ve özel şartları taşıyan adaylar, görev yeri ve kontenjan bilgilerini kontrol ederek başvuru yapabilir. Sivas kontenjanı bulunan pozisyonlarda adayların başvuru süresini ve istenen belgeleri dikkatle takip etmesi gerekiyor.
Adaylara son tarih uyarısı
Başvuru sürecinde eksik belge, yanlış beyan veya süresi içinde tamamlanmayan başvurular değerlendirme dışı kalabilir. Bu nedenle adayların başvurularını son güne bırakmaması öneriliyor.
İlgili sayfa: Sivas Gazetesi Kamu İlanları
Resmî ilan: Kariyer Kapısı ilan metnini görüntüle
Sivas Gazetesi İmtiyaz Sahibi. Aynı zamanda Turan Devletleri Medya Birliği Genel Başkanı olarak dijital medya, internet haberciliği ve yerel basın sektöründe uzun yıllardır aktif faaliyet göstermektedir. Sivas ve bölge gündemine dair tarafsız, doğru ve derinlemesine analizler kaleme almaktadır.