Gazi Üniversitesi Rektörlüğü personel alımı için başvuru süreci başladı. Kariyer Kapısı’nda yayımlanan ilana göre adayların başvuru tarihlerini, kadro/pozisyon dağılımını ve genel-özel şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.
Hangi kurum personel alımı yapacak?
Gazi Üniversitesi Rektörlüğü, yayımlanan ilan kapsamında sürekli işçi alımı sürecini duyurdu.
Kadro ve başvuru bilgileri
| Kurum |
Gazi Üniversitesi Rektörlüğü |
| İlan türü |
Sürekli işçi alımı |
| Toplam kontenjan |
5 kişi/pozisyon |
| Sivas kontenjanı |
İlanda Sivas kontenjanı tespit edilmedi |
| Başvuru başlangıcı |
27.07.2026 |
| Son başvuru tarihi |
27.07.2026 |
| Değerlendirme |
İlan metnindeki değerlendirme esasları geçerli olacak |
| Resmî başvuru ekranı |
Kariyer Kapısı ilan metni |
Kadro ve pozisyon dağılımı
| Pozisyon |
Kontenjan |
Sivas |
Değerlendirme |
| Yazılım Geliştirme Uzmanı – 2 Adet (aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar) |
2 |
– |
Sözlü/Uygulamalı Sınav |
| Sistem Uzmanı – 1 Adet (aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar) |
1 |
– |
Sözlü/Uygulamalı Sınav |
| Kıdemli Sistem Uzmanı – 1 Adet (aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar) |
1 |
– |
Sözlü/Uygulamalı Sınav |
| Kıdemli Ağ Yönetimi Destek Uzmanı – 1 Adet (aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar) |
1 |
– |
Sözlü/Uygulamalı Sınav |
Başvuru şartları neler?
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde sayılan genel şartlara haiz olmak.
- Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
- (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim ku…
- Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda son başvuru tarihi itibarıyla ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olara…
- Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
- Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak.
- Diploma veya mezuniyet belgesinin veya Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-Devlet’ten alınmış barkodlu Yükseköğretim Mezun Belgesi,
- Mezuniyet bilgileri Kariyer Kapısı sisteminde otomatik olarak gelmeyen ya da hatalı olarak gelen adayların mezuniyet bilgilerini kendilerinin girmeleri ve onaylı diploma veya mezuniyet belgelerini de pdf ya da jpeg formatında sınav modülüne yüklemeleri gerekmektedir. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan öğrenim …
- Özel Şartlar başlığı altında yer alan pozisyonların temel nitelikleri arasında belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi veya belgeler, (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında ilgili lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
- Genel Başvuru Şartları başlığının (e) maddesinde belirtilen en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge (Belge olarak, öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanı…
Pozisyonlara göre özel şartlar
- Yazılım Geliştirme Uzmanı – 2 Adet (aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar): Özel şartlar Kariyer Kapısı ilan metninde yer alıyor.
- Sistem Uzmanı – 1 Adet (aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar): Özel şartlar Kariyer Kapısı ilan metninde yer alıyor.
- Kıdemli Sistem Uzmanı – 1 Adet (aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar): Özel şartlar Kariyer Kapısı ilan metninde yer alıyor.
- Kıdemli Ağ Yönetimi Destek Uzmanı – 1 Adet (aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar): Özel şartlar Kariyer Kapısı ilan metninde yer alıyor.
Başvurular nereden yapılacak?
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden, ilanın başvuru ekranında belirtilen tarih aralığında yapılacaktır. Adayların başvuru işlemini tamamlamadan önce ilan metnindeki şartları kontrol etmesi gerekiyor.
Başvuru için istenen belgeler
Başvuru sırasında istenecek belgeler, Kariyer Kapısı başvuru ekranında kurum tarafından ayrıca gösterilecek. Adayların başvuru yapmadan önce belge listesini kontrol etmesi gerekiyor.
Sivaslı adaylar başvuru yapabilir mi?
İlanda yer alan genel ve özel şartları taşıyan adaylar, görev yeri ve kontenjan bilgilerini kontrol ederek başvuru yapabilir. Sivas kontenjanı bulunan pozisyonlarda adayların başvuru süresini ve istenen belgeleri dikkatle takip etmesi gerekiyor.
Adaylara son tarih uyarısı
Başvuru sürecinde eksik belge, yanlış beyan veya süresi içinde tamamlanmayan başvurular değerlendirme dışı kalabilir. Bu nedenle adayların başvurularını son güne bırakmaması öneriliyor.
İlgili sayfa: Sivas Gazetesi Kamu İlanları
Resmî ilan: Kariyer Kapısı ilan metnini görüntüle
Sivas Gazetesi İmtiyaz Sahibi. Aynı zamanda Turan Devletleri Medya Birliği Genel Başkanı olarak dijital medya, internet haberciliği ve yerel basın sektöründe uzun yıllardır aktif faaliyet göstermektedir. Sivas ve bölge gündemine dair tarafsız, doğru ve derinlemesine analizler kaleme almaktadır.