Mersin Üniversitesi Rektörlüğü personel alımı için başvuru süreci başladı. Kariyer Kapısı’nda yayımlanan ilana göre adayların başvuru tarihlerini, kadro/pozisyon dağılımını ve genel-özel şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.
Hangi kurum personel alımı yapacak?
Mersin Üniversitesi Rektörlüğü, yayımlanan ilan kapsamında sürekli işçi alımı sürecini duyurdu.
Kadro ve başvuru bilgileri
| Kurum | Mersin Üniversitesi Rektörlüğü |
|---|---|
| İlan türü | Sürekli işçi alımı |
| Toplam kontenjan | 2 kişi/pozisyon |
| Sivas kontenjanı | İlanda Sivas kontenjanı tespit edilmedi |
| Başvuru başlangıcı | 20.07.2026 |
| Son başvuru tarihi | 20.07.2026 |
| Değerlendirme | İlan metnindeki değerlendirme esasları geçerli olacak |
| Resmî başvuru ekranı | Kariyer Kapısı ilan metni |
Kadro ve pozisyon dağılımı
| Pozisyon | Kontenjan | Sivas | Değerlendirme |
|---|---|---|---|
| Web Yazılım Uzmanı | 1 | – | Yazılı Sınav, Uygulamalı Sınav |
| Sistem Yöneticisi | 1 | – | Yazılı Sınav, Uygulamalı Sınav |
Başvuru şartları neler?
- ÖSYM tarafından 2024 yılında lisans mezunları için yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen sınavlarda alınan puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) to…
- KPSS puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların KPSS puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
- Sınav ve Değerlendirme: Başvurusu geçerli kabul edilen adaylara sınav takviminde belirtilen yer ve tarihte yazılı ve uygulamalı olmak üzere iki aşamalı sınav gerçekleştirilecektir. İlan edilen her kadro için yazılı sınavın %30’u, uygulamalı sınavın %70’i toplamı 100 tam puan üzerinden 70 tam puan ve üzeri olan adaylar başarılı sayılacak olup, puanı en yükse…
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,
- 1 ve 2 numaralı ilanlar için: Anılan Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (b) fıkrası uyarınca; fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt…
- Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadro…
- Adayların KPSS puanı, YDS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düze…
- Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanun’un 3 üncü maddesi uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
Pozisyonlara göre özel şartlar
- Web Yazılım Uzmanı: Özel şartlar Kariyer Kapısı ilan metninde yer alıyor.
- Sistem Yöneticisi: Özel şartlar Kariyer Kapısı ilan metninde yer alıyor.
Başvurular nereden yapılacak?
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
Adaylar başvurularını, sınav takviminde belirtilen tarihler arasında son gün saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) platformuna giriş yaparak elektronik ortamda gerçekleştireceklerdir. Kariyer Kapısı platformu dışında (şahsen, posta veya e-posta yoluyla) yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar başvuru için gerekli belgeleri sistemde belirtilen alanlara eksiksiz, doğru ve okunaklı şekilde yüklemekle yükümlüdür. Başvuru işlemlerinin hatas…
Genel Şartlar (e) maddesinde belirtilen ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olduğunu e-Devletten alacağı SGK Hizmet Dökümü (doğrulama kodunu içerecek şekilde) ile belgelendirmek (Yönetmelik gereğince bu tecrübeyi sağlamak zorunludur),
Başvuru için istenen belgeler
Başvuru sırasında istenecek belgeler, Kariyer Kapısı başvuru ekranında kurum tarafından ayrıca gösterilecek. Adayların başvuru yapmadan önce belge listesini kontrol etmesi gerekiyor.
Sivaslı adaylar başvuru yapabilir mi?
İlanda yer alan genel ve özel şartları taşıyan adaylar, görev yeri ve kontenjan bilgilerini kontrol ederek başvuru yapabilir. Sivas kontenjanı bulunan pozisyonlarda adayların başvuru süresini ve istenen belgeleri dikkatle takip etmesi gerekiyor.
Adaylara son tarih uyarısı
Başvuru sürecinde eksik belge, yanlış beyan veya süresi içinde tamamlanmayan başvurular değerlendirme dışı kalabilir. Bu nedenle adayların başvurularını son güne bırakmaması öneriliyor.
İlgili sayfa: Sivas Gazetesi Kamu İlanları
Resmî ilan: Kariyer Kapısı ilan metnini görüntüle
Sivas Gazetesi İmtiyaz Sahibi. Aynı zamanda Turan Devletleri Medya Birliği Genel Başkanı olarak dijital medya, internet haberciliği ve yerel basın sektöründe uzun yıllardır aktif faaliyet göstermektedir. Sivas ve bölge gündemine dair tarafsız, doğru ve derinlemesine analizler kaleme almaktadır.